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Try & Hire

... Chancen bieten und nutzen!

puzzle 200Arbeitnehmerüberlassung ist Ihnen zu unsicher - eine direkte Festeinstellung zu riskant?

Warum kombinieren Sie nicht die Vorteile?
Mit Try & Hire verbinden wir unser bewährtes Recruitment mit der klassischen Arbeitnehmerüberlassung für einen festgelegten Zeitraum von neun Monaten und gewährleisten so, dass Sie Ihren „neuen“ Mitarbeiter während der Überlassungsphase auf Herz und Nieren prüfen können. Danach können Sie völlig unverbindlich entscheiden, ob dieser Mitarbeiter zu Ihnen passt. Kommt es zu einem Anstellungsverhältnis mit Ihrem Unternehmen, fallen keine Vermittlungsgebühren oder weitere Kosten an.

Bei besonders qualifizierten und seltenen Bewerbergruppen empfehlen wir mit dem "Goodworx Equal Pay" einen besonderen Anreiz zu schaffen. Zudem können Sie mit diesem Instrument sicher gehen, dass sich der temporäre Mitarbeiter nicht auf dem Arbeitsmarkt umsieht, da wir ein einheitliches Lohnniveau und gleiche Arbeitsbedingungen geschaffen haben.

Try & Hire ist die kostengünstigste und sicherste Methode der langfristigen Stellenbesetzung.

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