Wie läuft der Besetzungsprozess bei Goodworx ab?

Nach Eingang der Unterlagen werden wir zeitnah mit Ihnen Verbindung aufnehmen. Im ersten Step werden wir ein telefonisches Kurzinterview mit Ihnen führen. Hier erfolgt der erste Abgleich mit Ihren Wünschen und Vorstellungen und den vakanten Stellen. Sollten wir hier ein Match haben, dann kommt es zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

In diesem Gespräch werden wir uns besser kennenlernen und Ihnen die vakanten Stellen und dazugehörigen Unternehmen vorstellen. Sie entscheiden bei welchen Stellen Sie vorgeschlagen werden wollen und legen auch die Prioritäten fest, sofern mehrere Stellen für Sie in Betracht kommen.

Erst danach erfolgt die Kontaktaufnahme zu unserem Kunden. Sollte der Kunde ebenso Interesse haben, dann kommt es zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber vor Ort.

Erst danach entscheiden Sie und unser Kunde über einen etwaigen gemeinsamen Weg.