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Recruitment

... wenn die Wahl keine Qual werden soll!

team 200Das Goodworx-Recruiting unterstützt Sie professionell bei Ihrer Suche nach geeignetem Stammpersonal. In einem qualifizierten Auswahlverfahren filtern wir die besten Bewerber heraus. Gerne übernehmen wir auch ein bereits laufendes Bewerbungsverfahren in Ihrem Hause und beziehen unsere Bewerber- und Mitarbeiterdaten in die Suche mit ein. Jeder Schritt zum neuen Mitarbeiter wird von uns überdacht und mit unserer jahrelangen Erfahrung im Recruitment durchgeführt. Wir stellen Ihnen nur die Kandidaten vor, die genau zum geforderten Profil passen. Auf Wunsch können wir mit den Kadidaten aus dem engeren Bewerberkreis zusätzlich einer Insights-Analyse durchführen.

Sie haben die Wahl.

Entweder stellen Sie den passenden Kandidaten direkt ein – oder Sie nutzen eine Erprobungsphase (Try & Hire) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Nach einer neunmonatigen Überlassungsdauer haben Sie sich von den Leistungen des Mitarbeiters überzeugen können. Nach dieser Zeit ist die Übernahme in jedem Fall kostenfrei und Sie können den Mitarbeiter fest in Ihrem Unternehmen integrieren.
Bei besonders qualifizierten und seltenen Bewerbergruppen empfehlen wir mit dem (Goodworx Equal Pay) einen besonderen Anreiz zu schaffen.

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