HR Business Partner (m/w/d)

in

Regensburg

Sie besitzen die Leidenschaft für Personalthemen?

Zur Unterstützung des Personal-Teams bei unserem Regensburger Kunden suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. 

Möchten auch Sie neue Herausforderungen meistern? Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Expertise unseren Kunden.

• Sie haben Ihr Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
• Alternativ besitzen Sie eine kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) 
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung mit, idealerweise im produzierendem Umfeld
• Sie sind kommunikationsstark, arbeiten teamorientiert und sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
• Das MS Office-Paket und SAP/HCM wenden Sie sicher an
• Sie können sich auch in der englischen Sprache verständigen
• Zielorientiertes Handeln, terminbewusstes Denkvermögen sowie strukturiertes Arbeiten runden Ihr Portfolio ab

• Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Gesetzesgrundlagen sowie geltender Tarifverträge
• Unterstützen im Bereich Personalbeschaffung 
• Mitwirkung bei verschiedenen Projekten der Personalabteilung u.a. Digitalisierung, Prozessworkflows, Audits, uvm
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Onboarding inkl. einer qualifizierten Einarbeitung mit Einarbeitungskonzept in einer dynamischen Führungsriege
• eine vielseitige, interessante und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit als Führungskraft in einem innovativen Unternehmen
• nach einer individuellen Einarbeitungszeit ist auch Home-Office möglich
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Unternehmen
• eine attraktive leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
• individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• und vieles mehr